代表取締役社長 鈴木信夫のブログ

思っていたのと違う。。。

汚い写真で失礼します。

弊社では、3時のお休み時間に「お菓子の配給」が有るのですが「かるかん」と呼ばれる九州のお菓子がその中に入っていたので早速パクり。

 

 

汚い写真で、ごめんなさい。まず、アンコが入っていたことに、びっくり(最近は、かるかん饅頭の方が多いそうです)つぎに、そのアンコが少なすぎてびっくり。。。。。。

2重に「思っていたのと違う。。。。。」と、感じた次第です。

味は、美味しかったんですが。。。。。(以下略)

 

失礼します。

 

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開発や検査もやったり致します!

弊社は、中小企業なので、十分な研究開発を行うだけの設備や人材を有しておりません。

そこで、祖父の代から、東京都立産業技術研究センター様(旧:東京都立工業技術センター)を中心に、現在では東京都市大学の機械材料研究室さん等にお願いして、弊社の中長期の研究開発を行っています。

最近は、開発人員の練度が低いので、私自身がめっき処理そのものをする事もしばしば。同じテーマで10年近く研究しているモノから、先週ご紹介した1年単位のモノまで未来を感じることが出来る案件に挑戦しています。

最近、又作業着を着る機会が増えているわけですが、非常に楽しいですし、何より、背筋が伸びます。何故なら「モノは絶対に嘘はつかない。現象には理由がある。何度だって、データや現物を見て情報を得ることが必要だ」という、故藤木榮先生の言葉を思い出すからです。法改正や、業者さんのトラブル。公共機関からのプレッシャーなど、悪い事は、沢山ありますが開発に携わっている瞬間だけは、何もかも忘れて、夢に邁進することが出来ます。千代田第一工業の未来に、乞うご期待下さい。

 

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お褒めに預かり光栄です

 

過日、お客様からお褒めの言葉を頂きました。

こちらのアイスの製造工程において、発生していた問題を弊社の一部を弊社の技術で改善して、お褒めの言葉を頂きました。

 

 

と、いうことで、会社で購入して、皆で食してみました。最高に美味しかったです。抹茶感が半端ではありませんし、最後まで美味しく食べられる感じです。ちょっと、高級ですが。

約一年間、可能性を見いだして頂いた、お客様。諦めずに取り組んだ職員の皆に感謝です。

苦労した甲斐がありました!

こんな時代なので、気が滅入ることも多いのですが、弊社の技術がお役に立つ箇所がまだまだ有る。そう思った次第です。

皆様も、是非!

 

それでは、失礼します。

 

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好きな映画(グローリー)

先週、映画の話を致しましたので、ついでに好きな映画をご紹介したく存じます。

私が、今のところ「一番好きな映画を一本推薦しろ!」と、言われたら、この映画を迷わず推薦いたします。

その映画は

 

グローリー
https://movies.yahoo.co.jp/movie/6697/
監督:エドワードズーイック

 

 

という、日本では、非常にマイナーでテレビ放映も一度しか見たことがありません。
監督のエドワード・ズウイックさんは、あのトムクルーズ主演の「ラストサムライ」などを手がけた有名な方ですし、アカデミー賞やゴールデングローブ賞の助演男優賞をデイゼル・ワシントンさんが受賞しており、出世作とも言えます。他にも、モーガン・フリーマンさんも出演されており、有名でないのが不思議なくらいです。

 

が、そのりゆうが、理解が出来ない訳ではございません。それは、内容が内容なので、日本人にはピンとこないのかも?と、思うからです。

映画のデータベースallcinemaによる解説によりますと

以下引用

 

南北戦争時に実在した北軍の黒人部隊、第54連隊の運命を描いた大作。若き白人大佐R・G・ショーの指揮の下、米史上初の黒人部隊の結成から、フォート・ワグナーの戦いで彼らが全滅するまでを忠実な歴史考証で再現。激戦の連続の中で黒人たちがアイデンティティを確立していく過程が感動的。その象徴のような黒人兵に扮したD・ワシントンは見事な演技でアカデミー助演男優賞を受賞した。

https://www.allcinema.net/cinema/6697

引用終わり

とのことです。

ここで書かれているように戦争で「全滅」することが決まっている映画です。
僕は、知らずに見たので「おいおい。全滅かよ。救いようがない映画じゃん」と、最初は思いました。しかし、友人達と映画の後に語り合っているときに、ふと気がついたことがありました。

表題である「グローリー」(Glory)
ですが、辞書を引くと

ウェビオ英和辞典
https://ejje.weblio.jp/content/glory
を見て頂くと解るのですが、この言葉には「死んで天国にいく」ということと「栄光あれ!」という願いがあるわけです。日本語にするとむずかしいのですが、映画の中でも「Glory!Glory!」と、声を上げるシーンがあります。
彼らは、死を目前にして思っていたことは、自分たちの死が未来の誰かの希望になることを祈っていたと言うことに気がつきました。二度目に見たときには、改めて、そのシーンを見ると涙腺が緩みます。

「未来の誰か」とは、子孫のことだったと思います。同じように差別を受けている奴隷達でもあったでしょう。でも、GHQが何故、日本に民主主義を齎した(もたらした)のでしょうか?その始まりは「54連隊」の人たちではないのか?と、思ったわけです。彼らの祈りが、僕や子供達の未来を変えてくれた。この映画を見た後には「与えられた民主主義」なんて嘯く奴がいると、必ずこの話をする事にしています。

と、熱くなりましたが、巷には差別や偏見は溢れており、悲しい思いをすることも多いです。また、誰かの幸せを祈っていても、その祈りは届くこともなく、そして、踏みにじられることさえ有ります。

 

それでも、私は、未来を信じて生きていきたいと思います。

「Glory!Glory!」

そうつぶやきながら、私は今という時を生きて行きたいと、本当に思います。

 

是非ともご高覧いただければ幸いです。

 

それでは、失礼します。

 

 

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好きな映画(NUTS)

過日、 Black Lives Matter 通称: 「BLM」運動の報道を見ている時に、こんな報道を見ました。

警官に殺されたジョージ・フロイドの6歳娘、ディズニーの株主になる
https://front-row.jp/_ct/17369815

 

ジョージフロイド氏の警察官による殺人問題は、根が深く、わたしが1989年に経験したバージニアビーチにおけるデモの暴徒化についても、同じような内容でした。

ニューヨークタイムズ記事
https://www.nytimes.com/1989/09/05/us/virginia-beach-is-quiet-after-violence.html

 

 

そして、今回の問題の本質を突いている記事を見つけました。

自分が次の「ジョージ・フロイド」になり得る 黒人男性の告白
https://globe.asahi.com/article/13481765

 

この記事のように多種多様な文化を持ったバージニアでさえ、システムとしての差別を感じる状況の中で、今回の時間おきたミネソタ州。。。。。非常に左派的な街だそうです。今回のミネアポリス警察の署長も黒人女性で、これらの問題を取り組もうとしていた。それ故に、絶望感といいましょうか、無力感は非常に大きなモノであったと想像できます。黒人大統領もでて、時代が変化したかのように思いましたが、まだまだ根深い問題であろうかと思います。

 

さて、今回は、2週にわたって好きな映画の話をしたいと思います。今回の映画は、あくまでも、今回の最初の記事に出てきたバーブラ・ストライサンドさんの出ている映画で最も好きなモノということで、紹介したいと思います。今回の行動はチョット破天荒な彼女らしい行いだと思いますし、なにより、愛が溢れているともお思います。

バーブラ・ストライサンドさんをご存じない方はこちらをご高覧下さい。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%BB%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%89

米国を代表していた有名な歌手で女優さんです。

そして、ご紹介させて頂きたい映画がこちら

NUTS(ナッツ)
http://barbra-archives.com/films/nuts_streisand.html

 

です。

ストーリーは高級コールガ-ル演じるバーバラさんが、お客さんを殺してしまう訳です。
本人は、正当防衛を主張するのですが、陪審員さんや裁判官のウケはすこぶる悪い。
理由は、彼女が高級コールガールだからです。職業に貴賎は無いと思いますが、
それでも、差別されているのは、今も昔も変わらないでしょう。また、国内ではセカンドレイプの話もございます。性に携わる職業であっても、そうでなくても、女性が性暴力の対象になることは、非常に多いわけで、それを疎明しなければいけないという辛さを世の中は理解していない。。。。。

 

勿論、邪な気持ちで見始めたわけですが、引き込まれていきました。
彼女の演技が鬼気迫るモノで、引き込まれます。

そして、彼女が法廷で表題である「NUTS」(馬鹿といういみのスラング)という言葉を用いて証言をする場面が
あるのですが、非常に感動的で、子供ながらに涙を流してしまいました。。。。。。

「あんた達は、私を”NUTS”だと思っているけど、そうじゃない。。。。」と、いう長い台詞
がございます。法廷のクライマックスですので、是非ともご高覧下さい。(邪な気持ちも真っ直ぐになります)

私が申し上げたいのは、たしかに、ジョージフロイドさんは、犯罪を犯したことはある。
だからといって、推定無罪の原則を無視して、軽々しく「どうせ、またやってたんでしょ?」と、思うことは良い。それは、自由だから。でも、口に出したりSNSで語る奴らは、最低だと言うことです。最悪だと思うのです。
そこに至る迄の過程もあり、だからといって殺して良いわけでは決して無い。
この差別というのは巷に溢れており、自分たちは、差別する方にも、される方にも、簡単に転ぶという現実から
目を背けてはいけないと思います。

私は、誰も差別したくはない。なぜなら、愛する家族や友人達。そして、自分自身が差別されたくないから。

そのように思って居ります。

それでは、失礼します。

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HAB

過日、工事を行ったときのこと。
工事が終わって、再立ち上げしたのですが、なんとインターネット回線の一部が不具合に。
会社の皆は休んで貰っていたので、一人でどの線かを確認する作業をやる羽目になりました。
何分一人なので、総務と営業を行ったり来たり。工事の立会しながら、行ったり来たりでそれはそれは
体力を消費いたしました。

最終的には、営業の飯嶋部長がヘルプに来てくれて、直ぐに復旧したのですが、
HABか壊れるなんて、あまり想定していませんでした。

そろそろ替え時かもですね。

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コロナ禍と経済に思うこと

ちょっと、暴論を少し。
過日、コロナうが収束するに見えた時期の事。
「そろそろ、接待も開始しないか?」という議論が会議の議題で出ました。
確かに、一理あるので「どの方でキックオフするか」という内容に議論は移り、満場一致で
父が心臓病で自信を無くしていた時に、ゴルフに付き合ってくださった方にお願いすることに致しました。
その時に「父は、このままでは元気がなくなって、亡くなってしまう気がする。なので、途中でリタイアの可能性もございますが、付き合っていただけませんでしょうか?父は、お客様としかゴルフをしないんです。。。。」
と、無理な内容であったのですが、快く受けてくださった方でした。なので「キックオフにふさわしい」と、皆が思ってくれたのでした。

そして、日程調整をして、お店を予約することに致しました。その方が好きだと言っていた焼肉屋さんです。
すると、お店の方から「一時間半の入れ替え制ですが、よろしいですか?」と、聞かれて驚いた次第です。
まあ、まあとりあえず、そのお店に行って驚きました。

まず、お客さんを約半分しか入れていないこと。イメージ的には、使用しているテーブルは半分となります。
その為、厨房が忙しくならず、すごく早く料理が出てきます。そして、1時間半が過ぎる前に、次のお客さんが入ってきます。
すると「そろそろだなあ~」と、言うことで、先客は勘定を済ませて帰っていきます。すると、すかさず消毒作業が行われます。

これには驚きました。
一時間半というのが胆なのかもしれません。
私たちも「冷麺」やデザートは頼むことなく、二件目に参りました。

イメージ的には

第一スタート時間:6:30~8:00
第二スタート時間:8:00~9:30
第三スタート時間:9:30~11:00

と、言った感じでしょうか?
一日三回転回れば、あまり以前と変わらない売り上げのように思います。
こちらは、結構人気店なので、できることなのでしょうが、これを一つの町でやったら、良いようにも思いました。

プラン1
第一スタート時間:6:30~8:00 居酒屋
第二スタート時間:8:00~9:30 スナック
第三スタート時間:9:30~11:00 ラーメン屋

プラン2
第一スタート時間:6:30~8:00 Bar
第二スタート時間:8:00~9:30 レストラン
第三スタート時間:9:30~11:00 スナック

プラン3(笑)
第一スタート時間:6:30~8:00 食事(同伴)
第二スタート時間:8:00~9:30 キャバクラ
第三スタート時間:9:30~11:00 スナック
第四スタート時間:11:00~12:30 Bar

等など、いろいろなパターンが成り立つと思います。
総入れ替えでしたら、お店側もお客さんも予約しやすいですし、半分しか入れないこと、殺菌の時間もとることもできます。
これを街全体や、商店街などで、タッグを組めば、安心して飲み歩けるのではないかと。そのように思いました。

以前、業界の先輩にそういったことを数十年お付き合いのあるプロの方にコーディネイト(ポン引きみたいなものなのでしょうか?)してくださる方と一晩飲み歩いたことがございまして、
それが「粋」なんだと言われたことがありました。勿論、皆さんご高齢でしたので、お店もそういった感じで、小僧であった僕は、何一つ楽しくなかったのですが、
大人の階段を上った気がいたします。

話を戻しますと、こんな話は、暴論でしかないのですが、何か新しい発想を使って、対策を打っていくこともあってもよいのではないかと考えた次第です。

長文駄文で失礼しました。

 

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幸せのお裾分け

実は、一人の会社のメンバーの命が、救われた経験を致しました!
心肺蘇生法(CPR)を人生で4回行ったことがある私ですが、今回もとても嬉しかったので、幸せのお裾分けをさせていただきます。

 弊社はではコロナ対策として、体温37℃以上での出社停止と、血中酸素濃度90%以下での出社停止。そして、手洗い、消毒、マスク着用といった施策を行っているのですが、
過日、初めて酸素濃度が70%という職員が出て、自宅待機を命令しました。

「血中酸素濃度測定?」と、思う人もいるかも知れませんが、Facebookでフォローしている尊敬する経営者の方が、雑誌の記事を引用してその有用性について書かれて居たのを拝見し、
自分なりにインターネットで調べましたら、今回のコロナ対策の一環としては意義深いと考え、即購入いたしました。名前は、仰々しいですが、1万円程度で購入でき、
老人福祉施設では、体温、血圧の次に測定するような手軽な検査となります。詳しくは調べていただきたのですが、今回のコロナウイルスに感染して、リスクが高いのは
肺がやられて酸素をうまく体に取り入れることができなくなる事で、前出の施設では誤嚥性肺炎の早めの処置をするためだとか。

話を戻しますと、今回、会社を休んでいただいた方は、再雇用をお願いしている方で、大変なスポーツマンで、弊社では数少ない(?)健康的な方でした。
その方が、朝礼前に、彼が血中酸素濃度計の前で戸惑って居たので声を掛けると、数値が70%台だったので「会社都合のお願いなので、今日は出勤扱いです。
今日の所は、おうちに帰って休養してください。また、調子が悪いようでしたら病院に行ってください」と、お願いしましたら、渋々帰宅して下さいました。(本人は、職人気質なので、納得いって居ませんでした)
その後の報告によると、帰宅後、念のため病院に伺ったところ、血圧や体温も上昇しており、とても危険な内臓疾患が見つかったということでした。
「九死に一生を得た」とは申しませんが、少なくとも、彼の健康を守る為の手伝いが出来たことを本当に嬉しく、そしてありがたく感じました。
(ご紹介して頂いた経営者の方にもお礼を申し上げました。)

 一緒に商売をやっている兄貴(ご存じ!)には「WWWこれで、あの機械の元は取ったな!!」と、喜びを分かち合うことができましたし、
口の悪い社員は「あんなオモチャみたいな機械で測定とかいって、社長も変なこと言うなーと、思って居たけど、役に立ったんで見直した」と、宣って居たと報告が上がってきました。
酷い人になると「実は、昨日まで、測ってないのに、朝礼でをテキトーな数値に言って居ました
(現在はコロナ対策の為に、全体朝礼は行わず、幹部朝礼後、部署ごとに朝礼をやってもらっており、その時に全員数値を発表することになって居ました)が、今日からちゃんと計ります!スミマセンでした!」など、
聞かなくても良いカミングアウトをわざわざしに来る社員もいましたが、総じて喜んでくれた様子。

とても、嬉しくて此方に書かせていただいた次第です。勿論、現在その方は、いつもと変わらず働いていただいており、胸を撫でおろしております。
兎に角、健康を守れて、命を守れて幸いだと思いました。買った目的とは違うけど、まずは「結果オーライ!」だと思っております。
世の中真っ暗闇ですが、幸せな気持ちをお裾分けできたらと存じます。

それでは、失礼します。

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かげろう(再投稿)

最近は、コロナ禍で、私が指導員の末席を汚しております柔道の道場でも、稽古が出来ておりません。
その為、野外でトレーニングを開始いたしました。勿論、リスクもございますので、会員全員がそろうことはないのですが、私たちが貰った「柔道」というバトンを子供達に伝えるべく、汗を流しております。そんな中、以前書いたブログが僕の頭から離れなくなり、再投稿をさせて頂きます。

そのときには、考えが至らなかったのですが、こんな記事も見つけました。

カゲロウの一生はあまりに短くそしてはかない
3億年にわたる命をつないできたつわもの

稲垣 栄洋 : 静岡大学農学部教授
https://toyokeizai.net/articles/-/320562?page=4

こちらの記事によりますと、実際には、成虫(所謂飛行する状態)に成るまでの時間は長く、決して生涯そのものは短いとは言えないのでは無いか?と、仰って居られます。亜成虫と言う状態があり、私どもが知っている成虫の状態は、子孫を残す為の状態で、口も退化して、食事も取らないそうです。
去年に父が亡くなり、現在でも、時には父や送付の言葉を思い出すのですが、改めて、自分が成虫になったのか不安に襲われることもございます。しかし、このブログを書いたときには、父が闘病中でしたので、きっと、命について考える瞬間でもあったのだと思います。

と、前置きが長くなってしまいましたが、ご高覧ください。

失礼します。

以下、20180618 かげろう
http://daikuron.com/noblog/?p=1834&preview=true&preview_id=1834&preview_nonce=304eea4fcf)より

過日、久しぶりに週末に休みを取ることができまして、娘に何がしたいか聞いたところ「公園に行きたい!」言われまして、二人で近所の公園に向かいました。

小一時間過ごしていると、息子が通りかかりまして、友人と別れ一緒に遊んでくれることに相成りました。

息子は小学生なので、それほど楽しい様子はなかったのですが、それでも娘に気を遣っている仕草があり、心から嬉しく思った次第です。

 

 

そんなとき、僕の肩に一匹の虫がとまりました。

なんだか、不思議な虫で、僕が今まで捕まえたことはありませんでした。

直ぐに写真を撮って、逃がしてやり、スマホで調べたところ「かげろう(蜻蛉)」だったようです。「はかないもの」の例えで、使われる昆虫であることは知っていましたが、幼虫で3年。成虫で数日の命だそうです。

三人で手を繋いで帰ったわけですが、こういった「かけがえのない時間」や、その命さえも「はかない」かもしれないのですが、子供達は私の未来であり、自分自身もまた、今という時を一生懸命、生きて行きたいと思った次第です。

 

 

 

 

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屋外トレーニング

現在、コロナウイルスの蔓延に伴う自粛三昧の日々が続く中、私も指導者の末席を汚しております柔道も、自粛が続いております。

「柔道を”密”と言わずして、どんなスポーツが”密”なのか?」と言う言葉も聞こえそうですが、

その為、全日本柔道連盟から「新型コロナウイルス感染症対策と柔道練習・試合再開の指針」
というのが、出ておりまして、10万人当たり0.25人の感染レベルになるまで組み合う練習を禁止しています。

https://www.judo.or.jp/wp-content/uploads/2020/06/b3327f6e45e196867a394c27f1bcdd0e.pdf

そんな中、多くの柔道家が、色々な屋内トレーニング動画をUPしているのですが、
「JUDO3.0」という団体が推奨している「柔道体操」なるモノもございます

秋本啓之【AKIMOTO HIROYUKI】チャンネル 柔道体操やってみた
https://youtu.be/bzsdI-N_5ls

と、いうことで、遅ればせながら、我が道場(http://www.ikeda-dojo.com/)も、屋外トレーニングを開始することになりました。

近所の公園で、少ない人数から行っております。
ボランティアで集まる先生方も大変ですが、屋外でのスポーツは大変ですね。
僕は、空手→バスケットボール→柔道→レスリング→居合→柔道と、すべてが屋内スポーツしかやってきませんでしたので、
天候や、健康状態を保つのも大変です。野球だの、サッカーといったスポーツをやられている人の大変さを知った気がいたします。

現在では、その上、少し柔道連盟の方針も変化して参りまして

>各段階の基準や練
>習内容に関しては、一つの指針として参考となるように出したものであり、地域の状況や
>自治体などの決定事項、施設の事情などを考慮して総合的に判断して下さい。

と、なんとも玉虫色の内容になってしまいました。以前は明確な数値基準があったのですが、地方と東京都の差や、現在の状況を鑑みて変更していったモノであると推察されます。

私どもの道場では、現在でも会員数で100名。アクティブユーザが30名といったとても小さな団体です。しかし、各家庭での温度差が大きく、総意を作ることはなかなか難しくなっています。

勿論、屋外なので、天候に左右される機会が多いのですが、それでも「続けること」に意味を見いだしてアジリティートレーニングを中心にやっております。アジリティートレーニングなんて、聞いたことがない方々も居られると思いますが、ざっくり申し上げますと、俊敏さと思ったように体を動かすためのトレーニングの総称で、元日本シニア代表&実業団の元指導員を擁する我が道場では、科学的なトレーニングをやって居ります。

そんなわけで、私も毎週参加しております。

 

 

 

 

 

 

 

 

今週も晴れたらいいなあ。。。。
失礼します。

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